Vertriebsleiter Coaching

Foto von einem Gebirgstal mit Bergbach

SPARRING AUF AUGENHÖHE

Was macht dieses Vertriebsleiter-Sparring anders?

Praxiserfahrung, die zählt

Über 20 Jahre B2B-Vertrieb in IT-Dienstleistung und Maschinenbau. Ich war selbst Vertriebsleiter und kenne deine Herausforderungen – nicht aus Lehrbüchern, sondern aus dem täglichen Kampf zwischen Vorstandsvorgaben, Teamführung und Kundendruck.

Ehrliches Feedback statt Schönreden

Kein klassisches Coaching, bei dem ich nur Fragen stelle. Ich sage dir offen, was ich anders machen würde – und du entscheidest, ob es für dich passt. Kreativ, lösungsorientiert, methodisch fundiert.

 Flexibel nach deinem Zeitplan

Du bestimmst den Rhythmus: wöchentlich bei akuten Themen, alle 2 Wochen als Impuls oder monatlich zur Reflexion. Online oder vor Ort. Mindestens 6 Monate, damit echte Veränderung entsteht.

Vertriebsleiter-Sparring: Dein Partner auf Augenhöhe

Das Problem kennen wir beide

Du bist Vertriebsleiter. Das bedeutet: Du jonglierst täglich zwischen Vorstandsvorgaben, Mitarbeiterproblemen, Kundendeals und der Organisation deines Vertriebs. 50-60 Stunden pro Woche sind normal. Zeit zum Nachdenken? Fehlanzeige.

Und das Frustrierendste: Du hast niemanden, mit dem du wirklich offen reden kannst.

  • Dem Vorstand kannst du keine Zweifel zeigen.
  • Deinem Team musst du Sicherheit geben, nicht Unsicherheit teilen.
  • Kollegen auf gleicher Ebene? Niemand gibt gerne zu, nicht alle Antworten zu haben.

Diese Einsamkeit kostet dich die besten Lösungen.


Für wen ist das Sparring gedacht?

Dieses Angebot richtet sich an Vertriebsleiter und Geschäftsführer aus:

IT-Dienstleistern (5-100 Mio. Euro Umsatz)
Hier bringe ich über 20 Jahre Praxiserfahrung mit – von Neukundengewinnung über komplexe Dealstrukturen bis hin zu Teamaufbau und Vorstandsreporting.

Maschinenbau & B2B-Mittelstand (DACH-Markt)
Kleinere bis mittlere Unternehmen, die ihren Vertrieb professionalisieren und strukturiert wachsen wollen.


Wie funktioniert das Sparring?

Phase 1: Kick-Off in Präsenz (Halbtags + Abendessen)

Wir lernen uns persönlich kennen. Nicht nur fachlich, auch menschlich. Vertrauen entsteht nicht am Bildschirm.

Was passiert beim Kick-Off?

  • Wer bist du – beruflich und privat?
  • Was ist dein Umfeld, deine Organisation, deine Herausforderungen?
  • Welche Themen brennen dir aktuell unter den Nägeln?
  • Wie sieht unsere gemeinsame Zusammenarbeit aus?

Am Abend lassen wir es beim gemeinsamen Essen entspannt ausklingen. Hier entstehen oft die ehrlichsten Gespräche.

Phase 2: Regelmäßige Sparring-Sessions (Online oder Präsenz)

Ab jetzt arbeiten wir in einem flexiblen Rhythmus, der zu deinem Kalender passt:

  • Wöchentlich bei akuten Herausforderungen
  • Alle 2 Wochen als regelmäßiger Impuls
  • Monatlich zur strategischen Reflexion

Dauer: 60-90 Minuten, je nach Bedarf
Format: Primär online (Video), auf Wunsch auch vor Ort
Commitment: Mindestens 6 Monate (= 6-24 Sessions)


Was bringen dir die Sessions konkret?

Jede Session hat ein klares Thema, das du mitbringst oder das wir gemeinsam identifizieren:

Umgang mit dem Management

  • Wie kommuniziere ich realistisch, ohne mich kleinzumachen?
  • Wie gehe ich mit unrealistischen Zielvorgaben um?
  • Wie baue ich Vertrauen beim Vorstand auf?

Führung & Mitarbeiter-Themen

  • Einstellungen: Wie erkenne ich die Richtigen?
  • Kündigungen: Wie trenne ich mich professionell?
  • Gehaltsforderungen, Über-/Unterforderung, Entwicklung
  • Wie motiviere ich mein Team wirklich?

Kundendeals & Verhandlungen

  • Große Deals: Strategie, Taktik, Timing
  • Preisverhandlungen: Wie bleibe ich hart, ohne den Deal zu verlieren?
  • Schwierige Kunden: Wie setze ich Grenzen?

Vertriebsorganisation & -Prozesse

  • Wie strukturiere ich meinen Vertrieb effizient?
  • Welche Prozesse brauche ich wirklich?
  • Wie vermeide ich Bürokratie, ohne ins Chaos zu fallen?

Was macht dieses Sparring anders?

1. Ich sage, was ich denken würde – nicht nur was du hören willst

Das ist kein klassisches Coaching, bei dem ich dir nur Fragen stelle. Ich bringe meine 20+ Jahre Praxis ein und sage dir offen, was ich anders machen würde. Und du entscheidest, ob das für dich passt.

2. Kreativ, lösungsorientiert, methodisch

Ich bin kein Theoretiker. Ich denke in praktischen Lösungen, bringe neue Perspektiven ein und arbeite mit bewährten Methoden – immer angepasst an deine Realität.

3. Impulse, wenn du sie brauchst – Sparring, wenn du es brauchst

Mal bringe ich Best Practices, Tools oder Strategien mit. Mal hörst du nur zu und wir diskutieren auf Augenhöhe. Du bestimmst, was du gerade brauchst.

4. Keine Augenwischerei

Du bekommst ehrliches Feedback, auch wenn es unbequem ist. Denn genau das fehlt dir in deinem Alltag.


Unsere Sparring-Pakete

🎯 Starter-Sparring (6 Monate)

  • 1 Kick-Off in Präsenz (Halbtag + Abendessen)
  • 6 Sessions (monatlich, je 90 Min.)
  • Ideal für: Strategische Reflexion, regelmäßige Impulse

🚀 Intensiv-Sparring (6 Monate)

  • 1 Kick-Off in Präsenz (Halbtag + Abendessen)
  • 12 Sessions (alle 2 Wochen, je 90 Min.)
  • Ideal für: Akute Herausforderungen, Veränderungsprozesse

⚡ Kompakt-Sparring (6 Monate)

  • 1 Kick-Off in Präsenz (Halbtag + Abendessen)
  • 24 Sessions (wöchentlich, je 60 Min.)
  • Ideal für: Kontinuierliche Begleitung in kritischen Phasen

Hinweis: Alle Pakete sind flexibel anpassbar. Preis und Details klären wir im persönlichen Gespräch.


Bereit für den Perspektivwechsel?

Du musst nicht alleine im Hamsterrad laufen.

Lass uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir zueinander passen.

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